{"id":11186,"date":"2026-09-15T12:00:54","date_gmt":"2026-09-15T15:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/radiosantaclara.sitetopfm.com.br\/site\/projeto-garante-teletrabalho-para-gestante-com-gravidez-de-risco\/"},"modified":"2026-09-15T12:00:54","modified_gmt":"2026-09-15T15:00:54","slug":"projeto-garante-teletrabalho-para-gestante-com-gravidez-de-risco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiosantaclara.sitetopfm.com.br\/site\/projeto-garante-teletrabalho-para-gestante-com-gravidez-de-risco\/","title":{"rendered":"Projeto garante teletrabalho para gestante com gravidez de risco"},"content":{"rendered":"


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\"Mulher
Ideia \u00e9 adaptar a legisla\u00e7\u00e3o e usar o trabalho remoto como uma ferramenta de seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho<\/span> – Foto: Depositphotos<\/span><\/figcaption><\/figure>\n

O Projeto de Lei 2085\/26 assegura o direito ao regime de teletrabalho ou trabalho remoto para empregadas gr\u00e1vidas que estejam em situa\u00e7\u00e3o de risco cl\u00ednico comprovado por atestado m\u00e9dico oficial.<\/p>\n

O texto em an\u00e1lise na C\u00e2mara dos Deputados tamb\u00e9m estabelece prioridade na aloca\u00e7\u00e3o de vagas remotas para gestantes, pessoas com defici\u00eancia e empregados com filhos de at\u00e9 quatro anos.<\/p>\n

\u201cAo garantir o teletrabalho \u00e0 gestante diante de riscos cl\u00ednicos, o projeto favorece a manuten\u00e7\u00e3o do emprego e a cont\u00ednua valoriza\u00e7\u00e3o da mulher no mercado de trabalho\u201d, afirmou a deputada Renata Abreu (Pode-SP), autora da proposta.<\/p>\n

Seguran\u00e7a e sa\u00fade<\/h3>\n

\n A iniciativa de Renata Abreu altera a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT)<\/a>. Segundo a deputada, a ideia \u00e9 adaptar a legisla\u00e7\u00e3o \u00e0 realidade tecnol\u00f3gica e usar o trabalho remoto como ferramenta de seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho.<\/p>\n

De acordo com a proposta, se a fun\u00e7\u00e3o original da trabalhadora for incompat\u00edvel com o teletrabalho, o empregador poder\u00e1 alterar provisoriamente as atividades exercidas pela gestante para viabilizar o formato remoto.<\/p>\n

A mudan\u00e7a tempor\u00e1ria de fun\u00e7\u00e3o deve respeitar a condi\u00e7\u00e3o pessoal da gestante e ocorrer sem qualquer preju\u00edzo \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o. A proposta tamb\u00e9m assegura a retomada da atividade original logo ap\u00f3s o retorno ao trabalho presencial.<\/p>\n

Pr\u00f3ximos passos<\/h3>\n

\n O projeto ser\u00e1 analisado, em car\u00e1ter conclusivo<\/span>, pelas comiss\u00f5es de Trabalho; de Defesa dos Direitos da Mulher; e de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a e de Cidadania.<\/p>\n

Para virar lei, ter\u00e1 de ser aprovado pela C\u00e2mara e pelo Senado.<\/p>\n

Saiba mais sobre a tramita\u00e7\u00e3o de projetos de lei<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n


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postagem original <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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